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长城开发子公司——深圳开发微电子(以下简称:开发微电子)内存条新品ddr4出货量已突破150万条。这预示着开发微电子业务再次升级,迈向新台阶。      开

中国电子党组成员、副总经理杨军到长城开发东莞园区参加第十党支部“两学一做”学习教育座谈会。会议由长城开发工会主席、第十党支部书记才淦主持。  

杨军听取汇报

   长城开发党委书记、副总裁陈朱江汇报了公司上半年的经营情况及党委开展“两学一做”学习教育情况。经营方面,公司上半年经营指标完成情况较好,同比增长幅度较大、利润可观。东莞园区目前是长城开发最大的生产基地,今年处在投入期,希望明年会有更好的产值和发展。在党建工作方面,长城开发党委以创新思路开展工作,所辖10个党支部分布于各个部门和生产车间,在党员中开展“两学一做”学习教育,党员积极表现突显“关键在做”,在生产一线起到了真正的先锋模范作用。   才淦汇报了支部学习教育情况,第十党支部是与东莞子公司成立同步建立的,符合中央提出的“四个同步”与“四个对接”。支部现有28名党员,还有两名入党积极分子。此次学习“两学一做”,第十党支部开展了形式多样的活动:发放了相关书籍,制作了宣传画,向公司内刊投稿抒发心得体会,还利用微信平台加强党员间互动交流。   杨军做了总结发言,他强调,中央要求学习是基础,关键在做,要把学和用结合。要加强政治思想建设教育,增强“四个意识”。党建工作也要以经济建设为中心,并要有时代特点、要有发展思想,否则就失去了载体。发展创新,就是要提升企业的科技含量,技术是第一位的,靠来提质增效,顺应时代发展潮流。他表示,长城开发通过党务工作展开的党员活动,让普通员工都可以从中得到温暖,充分地发挥基层党组织、工会作用,为员工疏解了思想包袱和压力,值得借鉴学习。同时告诫党员干部要“底线不能踩、红线不能越、高压线不能碰”。  

杨军一行到车间考察

   会后,杨军一行参观了东莞园区,走进生产第一线,深入了解东莞公司的实际生产情况;在自动化事业部看到公司研发生产的3d打印机和其他各种自动化生产设备时饶有兴趣、仔细询问其用途及特征参数等技术细节。杨军对公司的发展给予了很高的期望,希望公司向全生产过程自动化数字化工厂靠近。  

杨军(左三)、陈朱江(左四)等领导合影

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   同时,陈朱江对

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这一个个名字背后是一个个支持着开发苏州的前进和发展。经过了数以千计长城开发人的努力,全资子公司开发苏州走过了风雨十年。为感谢每一位员工的辛勤劳动和努力付出,开发苏州于6月23日在苏州乐园举办“爱”的分享日,与员工一起感受十年成长的喜悦时刻。   活动现场布置井然有序,不仅设置有签名墙、照片墙等互动区,还围绕六

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